会社情報 人事制度

■ 早朝会議

毎朝8：00から社長主催の朝会議を実施。
当社社員であれば原則誰でも参加可能とし、会社全体での情報共有を進めています。

■ 研修旅行制度

成績優秀者を対象に研修旅行を行っています。対象者・行先は毎年違いますが、生活習慣の違うエリアの同業他社を訪問するなど、見聞を広めることができる研修を実施しています。

■ ランチミーティング

各部門の若手社員を対象に社長と直接話しをする機会を設けています。昼食会という緊張しない雰囲気の中で、若手社員からの率直な意見を聞き、経営者からはメッセージを直接伝える貴重な場となっています。

■ 育児休業制度

育児と仕事との両立をサポートするための制度です。さらに本制度の利用を促進する観点から利用者が出た部署に対して可能な限り要員補充を実施しています。

■ 出産に関する休暇制度等

妊娠中および出産後の女性社員のために各種休暇制度があります。産前産後休暇のほか、通勤時の混雑を避けるよう指導があった場合には1時間の勤務時間短縮、または1時間の時差出勤も可能です。

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